Тенденции по найму персонала и удалённой работе в 2021 году

18.03.2021

На сегодняшний день перед современными соискателями открываются новые возможности для удаленной работы. Согласно прогнозам, в 2021 году эта тенденция в найме персонала будет усиливаться, поскольку всё больше работодателей увеличивают численность своих сотрудников и готовятся к восстановлению бизнес-процессов. Не смотря на то, что работа на дому в прошлом году была обоснована введением ограничений социальных взаимодействий, многим компания всё же удалось успешно адаптироваться к этому новому способу работы. Сегодня такие компании настроены нанимать больше удаленных сотрудников, чем раньше. Об этом свидетельствует недавний анализ рынка труда, проведенный FlexJobs. В 2021 году наиболее востребованными и развивающимися на рынке труда останутся профессии в сфере: маркетинга, администрирования, госзакупок, бухгалтерии и финансов, графического дизайна, клиентского сервиса, интернет коммерции, IT, проектного менеджмента и конечно HR и рекрутинга. Бизнесу по-прежнему необходимы высококлассные рекрутеры и сорсеры, способные гибко ориентироваться в условиях постоянных изменений. Вы можете научится выстраивать системную работу в рекрутменте оставив заявку на обучение по программе повышения квалификации «Системный рекрутинг. Программа обучения для рекрутёров» прямо сейчас на нашем сайте.


(0)

Возврат к списку