Курс обучения Современные кадровые технологии управление персоналом: обучение чиновников и государственных служащих

Вид программы обучения:
Повышение квалификации

Кол-во часов:
18

Учебный план / Скачать

Стоимость от:
3 900

Форма обучения:
Дистанционная

Документ об образовании:
Удостоверение установленного образца

Целевая аудитория:
Руководители и заместители отдела кадров, специалисты среднего и младшего звена кадровой службы

Методисты:
Матросова Ольга Викторовна

Дополнительная профессиональная образовательная программа – Программа «Современные кадровые технологии» разработана в соответствии с:

«Трудовым кодексом Российской Федерации» от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
Федеральным законом от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»
Федеральным законом от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»
Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Федеральным Законом от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»
Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»
Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»
Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 №397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и др. нормативно-правовыми актами.

Цель образовательной программы: совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в области применения кадровых технологий в системе государственной гражданской службы, с совершенствованием профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации.

Настоящая программа представляет актуальную базу знаний в области применения кадровых технологий в системе государственной гражданской службы.

Основные задачи курса:

Совершенствование и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в области применения кадровых технологий в системе государственной гражданской службы, с совершенствованием профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации

Формы обучения

Дистанционная

Бонусы:

Рассрочка на весь срок обучения
Возможность льготного приобретения доступа в закрытый чат с экспертами
Бесплатное участие в онлайн-семинарах академии
Специальные предложения на приобретение программ профпереподготовки

Ссылки на скачивание:

Учебный план

Процесс поступления:

вы оставляете
заявку

мы свяжемся с вами
и ответим на вопросы.
Пришлем на почту письмо
с перечнем документов

вы присылаете
скан или фото документов

по электронной почте.
Мы присылаем вам
договор и счет на оплату.

вы получаете
доступ к личному кабинету

вы изучаете материалы
и задаете вопросы

вы пишете аттестационную работу

при поддержке куратора Выбираете тему из предложенного нами перечня. Защищаете ее по электронной почте, скайпу
или лично в нашем институте.

вы получаете
диплом

лично или Почтой России
с трек-номером для
отслеживания посылки

По вопросам выездного / корпоративного обучения:

Укажите ваши контактные данные и мы свяжемся с вами

Дистанционная

Часто задаваемые вопросы

Соответствует ли Документ о повышении квалификации установленным нормам и стандартам?

Удостоверение, выдаваемое по окончанию образовательного процесса, полностью соответствует нормам российского законодательства. Удостоверение о повышении квалификации выдается в установленном формате согласно статье 60 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Какой экзамен я буду сдавать в конце обучения?

По окончанию курса по повышению квалификации в каждой программе предусмотрена итоговая аттестация в форме тестирования. На прохождение тестирования выделяется 3 попытки.

Кто составляет курсы повышения квалификации?

Все программы обучения разработаны профессорско-преподавательским составом Академии с учетом наиболее актуальной формы обучения – дистанционной (формат TinCan), за счет которой Вы экономите время и не теряете качество образования.

Сколько по времени займет курс повышения квалификации?

У каждой программы индивидуальный срок обучения и составляет, от 16 до 240 академических часов. Точный срок обучения указан на сайте у соответствующей программы.

Что я получу в конце обучения?

После окончания обучения слушатели получают Удостоверение установленного образца, которое является официальным подтверждением повышения квалификации. Образец Документа по повышению квалификации представлен на сайте Академии.

Как я буду проходить курс повышения квалификации?

Обучение в Академии проходит в соответствии с выбранной формой по интересующей Вас программе. Мы предоставляем две формы обучения: очная и дистанционная. Дистанционное обучение с повышением квалификации может проходить без отрыва от работы.

Вы предоставляете скидки или рассрочки?

У нас всегда есть интересные предложения для желающих повысить свою квалификацию или получить новую профессию. Размер скидки зависит от количества слушателей. Беспроцентная рассрочка на получение диплома.

Можете подготовить индивидуальную программу по запросу?

Готовы рассмотреть любые запросы на программы, вебинары, выездные обучения.

Как проходит экзамен?

В конце обучения предоставляется «Итоговое тестирование». Наша образовательная платформа TinCan позволяет сделать 3 попытки для прохождения теста. Вы даже можете подглядывать :-)

Сколько часов в день необходимо уделять учебе?

Зависит только от Вас и желания «поглощать» знания. Некоторые студенты заканчивают курсы досрочно.

Какой график обучения? Есть ли возможность совмещать с работой?

Получение новых знаний не должно быть обременительным. Мешать работе, карьере, отдыху или личной жизни. Обучайтесь свободно, в своем темпе и удобном графике! Наша Академия предоставит все условия для этого.

Задайте вопрос