Об Академии
АНО ДПО Федеративная академия дополнительного образования - это образовательная организация, осуществляющая свою деятельность на основании Лицензии Департамента образования города Москвы #039927 от 26.02.2019. Академия реализует дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, согласованные с Министерством Просвещения Российской Федерации, Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (Реестр #5262 от 02.02.2018).
50 программ
Экспертами совместно с профессорским составом
Академии разработаны более
50 образовательных программ
для различных
сфер деятельности.
Академии разработаны более
50 образовательных программ
для различных
сфер деятельности.
Соответствие стандартам
Все программы соответствуют требованиям федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС),
тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов.
тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов.
Эксперты области
Образовательные программы реализуются профессорско -преподавательским составом и экспертами в сотрудничестве и
с учетом практического опыта ведущих российских предприятий, компаний и ведомств.
с учетом практического опыта ведущих российских предприятий, компаний и ведомств.
- Повышение квалификации
- Профессиональная переподготовка
- Обучение и Аттестация по охране труда
- Обучение и Аттестация по пожарно-техническому минимуму
- Аттестация по рабочим профессиям
Благодаря Академии, Вы получите дополнительное образование и документы об окончании, с соблюдением всех государственных образовательных стандартов.
Дистанционное обучение позволит освоить новую профессию или повысить свою квалификацию без отрыва от рабочего процесса..
Новости
Тенденции по найму персонала и удалённой работе в ...
18.03.2021
На сегодняшний день перед современными соискателями открываются новые возможности для удаленной работы. Согласно прогнозам, в 2021 году эта тенденция в найме персонала будет усиливаться, поскольку всё...
Интересные изменения в HR среде за 2020 год
12.03.2021
В 2020 году, из-за ограничений социальных взаимодействий, произошло несколько интересных изменений в HR среде, которые пока не утратили свою актуальность и в наступившем 2021 году. Одним из таким ...
Высокое HR искусство: почему важно правильно отказ...
12.03.2021
Почему так важно определить границу компетентности кандидатов, при формировании отказа в приеме на работу со стороны HR специалиста? Это высокое HR искусство предоставлять обратную связь по резуль...
