АКАДЕМИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
С ВЫДАЧЕЙ ДИПЛОМА ИЛИ УДОСТОВЕРЕНИЯ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА
заявка на обучение
повышение квалификации
профессиональная переподготовка
обучение
и переаттестация
50
программ
50
экспертов
1000
дипломов и удостоверений
3000
выпускников
АНО ДПО «Федеративная академия дополнительного образования» – это образовательная организация, осуществляющая свою деятельность на основании Лицензии Департамента образования города Москвы №039927 от 26.02.2019. Академия реализует дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, согласованные с Министерством Просвещения Российской Федерации, Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (Реестр №5262 от 02.02.2018).

Наши преимущества

МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ
Tin Can Api
Разработка программ в любом формате в соответствии с международными стандартами
УДОБНЫЙ ГРАФИК
Совмещение работы и учебы
УСКОРЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ
Самостоятельный выбор сложности и продолжительности программы
ЛЮБАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Очная, заочная и дистанционная
ДИПЛОМ
УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА
Документы, подтверждающие высокий уровень подготовки
СООТВЕТСТВИЕ ТРЕБОВАНИЯМ ФГОС И ПРОФСТАНДАРТАМ
Образовательные программы соответствуют требованиям нормативных документов



Новости

Тенденции по найму персонала и удалённой работе в ...
18.03.2021
На сегодняшний день перед современными соискателями открываются новые возможности для удаленной работы. Согласно прогнозам, в 2021 году эта тенденция в найме персонала будет усиливаться, поскольку всё...
Интересные изменения в HR среде за 2020 год
12.03.2021
В 2020 году, из-за ограничений социальных взаимодействий, произошло несколько интересных изменений в HR среде, которые пока не утратили свою актуальность и в наступившем 2021 году. Одним из таким ...
Высокое HR искусство: почему важно правильно отказ...
12.03.2021
Почему так важно определить границу компетентности кандидатов, при формировании отказа в приеме на работу со стороны HR специалиста? Это высокое HR искусство предоставлять обратную связь по резуль...