Курс HR-специалист по найму удаленных сотрудников

Курс «HR-специалист по найму удаленных сотрудников» — это не просто обучение, а ваш персональный путь к успеху в мире удаленного рекрутинга. Мы понимаем, что теория без практики не работает, поэтому предлагаем индивидуальный подход и поддержку на каждом этапе.

• Работа с наставником: Вы не останетесь один на один с материалом. Ваш наставник — это опытный HR-эксперт, который будет с вами на протяжении всего обучения и даже после его завершения. Мы не бросаем наших студентов!
• Практика с первого дня: Вы сразу начнете применять знания в реальных кейсах, чтобы к концу курса уверенно чувствовать себя в найме удаленных специалистов.
• Поддержка после обучения: Мы не просто учим, мы заботимся о вашем результате. После окончания курса вы сможете обращаться к наставнику за советами и разбором сложных ситуаций.

Наша цель — не просто дать вам знания, а помочь достичь реальных результатов. Мы уверены, что успех наших студентов — это наш успех, поэтому мы всегда на связи и готовы помочь вам на пути к карьерным

За 1 неделю вы изучите все нюансы подбора удаленных сотрудников для разных сфер и задач и сможете перейти к практике.

Через месяц вы уже наймете своего первого сотрудника, а по окончанию обучения сможете не только нанимать качественно сотрудников, но и выстроить полноценную систему адаптации для эффективной работы новичков, став полноценным HR-специалистом.

Удобный и прозрачный процесс поступления в ФАДО, который займет минимум времени. Всего несколько шагов — и вы получите доступ к современным знаниям, персональному куратору и карьерной поддержке даже после окончания обучения.

Собственная образовательная платформа с удобной навигацией, в которой предусмотрено все для комфортного и результативного обучения:

• видео-уроки, вебинары
• прямая связь с преподавателем
• автоматическая фиксация системой этапов обучения
• словари терминов и определений
• система промежуточной проверки усвоения материалов

Цель программы:

• Практика и методика формирования резервов предстоящих расходов в бухгалтерском учете.

Задача курса:

• при каких условиях и в отношении каких расходов создаются резервы предстоящих расходов;

• какие резервы предстоящих расходов должны быть сформированы в учете учреждения в обязательном порядке;

• какова методика формирования резервов предстоящих расходов;

• каков порядок отражения в бухгалтерском учете операций по созданию резервов предстоящих расходов и признания за счет их фактических расходов (обязательств);

• как отразить корректировку сформированного резерва при его избыточности;

• как отразить расходы за счет ранее сформированного резерва при его недостаточности;

• как раскрыть информацию о сформированных резервах в бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Курс будет полезен:

• нормативно-правовая база по созданию в бухгалтерском учёте резервов предстоящих расходов – Стандарт «Резервы», Стандарт «Выплаты персоналу», Инструкция № 157н;
  

• виды резервов предстоящих расходов;

• оценка резервов предстоящих расходов и признание их в учёте;

• использование резерва – признание затрат (расходов) за счет ранее созданного резерва, списание избыточной суммы резерва, отражение разницы между суммой резерва и затратами (расходами) в случае недостаточности суммы резерва;

• пересмотр стоимостной оценки резервов (в том числе инвентаризация резервов предстоящих расходов);

• документальное оформление операций с резервами предстоящих расходов и бухгалтерские записи для их отражения в бухгалтерском учёте;

• особенности отражения резервов предстоящих расходов в отчетности государственных (муниципальных) учреждений;

• резервы, которые не относятся к резервам предстоящих расходов - резерв по сомнительным долгам и резерв под снижение стоимости материальных запасов.

Результаты обучения

• получите практику и методику формирования резервов предстоящих расходов в бухгалтерском учете;

• узнаете о самых последних изменениях и новых тенденциях законодательства в сфере формирования резервов предстоящих расходов в бухгалтерском учете;

• узнаете об особенностях пересмотра стоимостной оценки резервов;

• научитесь правильно документально оформлять операции с резервами предстоящих расходов и бухгалтерские записи для их отражения в бухгалтерском учёте.